Faire grandir vos équipes, ensemble.
Des accompagnements collectifs conçus avec vos RH et vos managers, et déployés dans le cadre de conventions d'entreprise.
Ce que nous pouvons travailler
Chaque programme part de votre réalité : votre culture, vos enjeux du moment et les personnes concernées.
Cohésion & communication
Renforcer la confiance, clarifier les rôles et apprendre à mieux se parler au quotidien.
Leadership & management
Accompagner les managers dans leur posture, leur prise de décision et leur manière d'embarquer.
Changement & transitions
Traverser une réorganisation, une fusion ou une nouvelle stratégie en gardant le collectif aligné.
Qualité de vie au travail
Prévenir l'épuisement, retrouver du sens et un rythme soutenable pour chacun.
Un cadre clair, de la convention au bilan
Diagnostic
Échanges avec les RH et les managers pour comprendre le contexte et les attentes.
Programme
Proposition d'un parcours sur mesure et d'une convention adaptée.
Séances
Coaching collectif, complété si besoin par des séances individuelles pour les managers.
Bilan
Retour sur les objectifs, les progrès observés et les suites possibles.
S'adapter à votre organisation
- Cycles de coaching d'équipe sur plusieurs mois
- Ateliers collectifs ponctuels ou séminaires
- Coaching individuel de managers et dirigeants
- Sur site, en visio ou en format hybride
Confidentialité. Ce qui se dit en séance reste en séance. Les bilans partagés avec l'entreprise portent sur les objectifs et la démarche, jamais sur le contenu des échanges, conformément au code de déontologie de l'ICF.
Un projet pour vos équipes ?
Prenons un premier rendez-vous pour en parler. Je vous proposerai ensuite une démarche adaptée à votre contexte.
Prendre rendez-vous